#DIVERSITÉ
Diversidade, Equidade e Inclusão na BETC HAVAS
Somos uma agência que abraça a diversidade, sem exceções. Acreditamos que conviver com o diferente e zelar pelo coletivo cria um ambiente mais tolerante, mais criativo e mais acolhedor para todas as pessoas.
Somos uma agência signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPS), uma iniciativa do Pacto Global da ONU e ONU Mulheres, e fazemos parte do Observatório da Diversidade na Propaganda (ODP) como agência apoiadora.
Além disso, seguimos com diversas ações para construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, com a criação do Comitê de Diversidade e Inclusão, palestras e letramentos para toda a agência e também focados em Liderança Inclusiva, vagas afirmativas, banco de talentos exclusivo para públicos diversos (o #Diversité) e muito mais.
Aqui você é livre para ser quem realmente é, e desenvolver o seu potencial.
Nosso Manifesto
Abraçamos a diversidade. Não há exceções!
Abraçar é um ato de união, conexão e vínculo. É entender que reconhecer o poder das ideias é tão importante quanto reconhecer sua origem: as pessoas.
Em um abraço não cabem exceções, julgamentos ou discriminação, só cabem inclusão, respeito, valorização e reconhecimento.
Para nós abraçar a diversidade representa acolher quem realmente somos e reconhecer que isso é o que nos faz mais fortes e criativos. Zelar pelo coletivo, primeiro da porta para dentro, para gerar significado, conexão e transformar o status quo, da porta para fora.
Acreditamos que o futuro é feito no agora e que é coletiva a responsabilidade de construir a mudança que queremos. Para nós o caminho é unir grandes talentos para transformar os negócios e a sociedade com criatividade & entretenimento, criando conexões e marcas relevantes na vida das pessoas.
Abraçar as ideias, as pessoas e a diversidade é criar o futuro que queremos, hoje.
#Diversité
Aqui trampo é trampo! Gente é Gente!
Saiba mais sobre como trabalhamos para continuar abraçando a diversidade, sem exceções.
Objetivos
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Identificar a diversidade existente, suas dores e necessidades. Implantar ações afirmativas para oferecer oportunidades igualitárias
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Implantar ações de real inclusão para estimular um ambiente de trabalho com cada vez mais valorização e respeito a diversidade
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Estabelecer metas de desenvolvimento e KPI’s para acompanhar os resultados esperados. Estimular uma cultura de inclusão de forma transversal.
Públicos de atuação
Equidade de Gênero | Étnico Racial | LGBTQIAP+ | Gerações | Pessoas com Deficiência
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Equidade de Gênero | Étnico Racial | LGBTQIAP+ | Gerações | Pessoas com Deficiência ⭐
Depoimentos
Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão
O nosso comitê existe desde 2018 e tem o objetivo de ser um espaço para acolhimento e inclusão de grupos minorizados e transformar, de dentro para fora, todos os níveis da agência. Como consequência, tornar-se referência de boas práticas dentro do mercado publicitário.
Dividido em três grupos de trabalho (Comunicação, Cultura Inclusiva e Projetos) o comitê trabalha junto com a área de Diversidade, Equidade e Inclusão.
GENDER GAP e Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens
Desde maio de 2023, lutamos pela igualdade salarial entre todos os gêneros, demonstrando nosso compromisso com a equidade por meio do nosso Programa Gender Gap que analisa e corrige as disparidades salariais entre mulheres e homens em nossa agência.
Em cumprimento a Lei da Igualdade Salarial, a lei 14.611/2023, publicada em 3/7/23, que tem como objetivo corrigir desigualdades de gêneros e garantir que os critérios de remuneração entre homens e mulheres sejam iguais, abaixo nosso Relatório de Transparência com os resultados que já alcançamos.
